Hallo, iedereen.
Laten we het hebben over de doelstelling van het cv.
Nu, de reden waarom ik deze lezingen op cv blijf zetten is omdat je al zoveel tijd hebt besteed aan het leren van
je vakgebied en nu is het zo belangrijk voor je om al die dingen in je cv toe te voegen.
Uw cv is het eerste wat de aanwervende manager ziet voordat hij of zij u ziet.
Het is dus zeker heel belangrijk dat wat je daar schrijft volkomen logisch is en dat je het kunt ondersteunen.
Veel mensen maken een fout.
Hier zetten ze de doelstelling en de doelstelling is gewoon een copy paste van ergens anders.
En ik heb het gezien.
Ik wil niet dat je de fout ingaat.
Ik wil dat je dat doet.
Zelfs als je ergens vandaan kopieert, is dat prima.
Maar ik wil dat je het leest en begrijpt.
Gaat het met je mee?
Resoneert het met je?
Is dat je persoonlijkheid?
En als u een kleine wijziging moet aanbrengen, breng die dan aan en voeg die doelstelling toe.
Veel mensen vragen me, Hé, ik heb nooit in I gewerkt. T. voor.
Ik heb geen ervaring met I. T. Wat moet ik in objectief zetten?
En ik vertel ze dat je het precies zo bedoeld.
Je vertelt de hiring manager, Hey, ik verander van carrière omdat ik nieuwe dingen wil ontdekken.
Ik ben het soort man dat dingen voor elkaar krijgt.
En mijn doel is dat ik dingen gedaan krijg.
En ik wil werken voor een bedrijf dat me ook de kans geeft om nieuwe technologieën te leren.
Ik wilde werken voor een bedrijf waar ik mensen kon helpen, waar ik hun klanten kon helpen.
Dat is het doel.
Dat is het type doelstelling dat je in je cv wilt hebben.
Dus nogmaals, als je mijn hulp nodig hebt, laat het me weten met je doelstelling.
Als je echt niet weet wat je als doel wilt stellen, stel het dan helemaal niet.
Ja, dat is prima.
Als je geen doel hebt, betekent dat niet dat je geen baan krijgt.
Ik heb veel cv's gezien en ik heb mensen aangenomen met een doelstelling.
Dat is prima, maar verzin het niet.
Niet kopiëren, alsjeblieft.