Hola, todos.
Hablemos del objetivo del currículum.
Ahora, la razón por la que sigo poniendo estas conferencias en el currículum es porque ya ha pasado mucho tiempo aprendiendo
su campo y ahora es muy importante que agregue todas esas cosas en su currículum.
Su currículum es lo primero que verá el gerente de contratación antes de que lo vea a usted.
Por lo tanto, definitivamente es muy importante que todo lo que escriba allí tenga perfecto sentido y pueda
respaldarlo.
Ahora, mucha gente comete un error.
Aquí es cuando ponen el objetivo y el objetivo es simplemente un copy paste de otro lado.
Y lo he visto.
No quiero que cometas el error.
quiero que lo hagas
Si incluso si está copiando desde algún lugar, está bien.
Pero quiero que lo leas y lo entiendas.
va contigo?
¿Resuena contigo?
¿Es esa tu personalidad?
Y si tiene que hacer pequeños cambios, hágalo y luego agregue ese objetivo allí.
Mucha gente me pregunta, Oye, nunca trabajé en I. t antes de.
No tengo experiencia en I. t ¿Qué debo poner en objetivo?
Y les digo que eso es exactamente lo que pones en objetivo.
Le dices al gerente de contratación: Oye, estoy cambiando mi carrera porque quiero explorar cosas nuevas en ella.
Soy el tipo de persona que puede hacer las cosas.
Y mi objetivo es que voy a hacer las cosas.
Y quiero trabajar para una empresa que también me brinde alguna oportunidad de aprender nuevas tecnologías.
Quería trabajar para una empresa donde pudiera ayudar a la gente, donde pudiera ayudar a sus clientes.
Ese es el objetivo.
Ese es el tipo de objetivo que desea en su currículum.
De todos modos, nuevamente, si necesita mi ayuda, hágamelo saber con su objetivo.
Si realmente no sabes lo que quieres poner un objetivo, no lo pongas en absoluto.
Si, esta bien.
Si no vas a tener un objetivo, no significa que no vas a conseguir un trabajo.
He visto muchos currículums y de hecho he contratado a personas con un objetivo.
Está bien, pero no lo inventes.
No copies y pegues, por favor.