Carta de apresentação agora, esta lição é sobre uma carta de apresentação que geralmente anexa palavras ao seu currículo.
Agora, o que precisamos, o que precisamos de uma carta de apresentação.
Bem, às vezes Kobler é muito importante quando você está enviando um currículo e, principalmente, para aqueles que não têm
muita experiência em I. T. ou estão entrando no I. T. como um nível de
entrada, dessa forma, você pode realmente dizer livremente ao recrutador ou ao gerente de contratação quais são as outras qualidades
que você possui e que não são mencionadas no currículo.
Portanto, existem dois tipos de cartas de apresentação que abordarei nesta última. Kobler é sobre o
nível de entrada e o segundo Kobler é sobre o nível de experiência.
Para quem já tem 90 anos ou tem algum tipo de experiência.
Então deixe-me abrir os dois Kobler Então vamos lá.
Ou o nível
de entrada primeiro da pesquisa e use um Kobler para o nível de entrada.
Sempre inicie a primeira seção, inicie com seu nome, seu endereço, seu endereço de e-mail e seu número de telefone da
mesma maneira que você faria em seu currículo.
Então você digita o nome da empresa para a qual está enviando.
Então, neste caso, vamos escolher um nome arbitrário, que é a indústria de bandoleiras e o endereço de alguém que esteja em
você em Nova York.
Então esse é apenas o nosso endereço.
Então, na próxima seção, você abordará o gerente de contratação ou o H. R. representante ou a pessoa para
quem você está enviando seu currículo.
Então você começará dizendo Caro Sr. Russell, por favor, aceite anexar um currículo para esta posição de administrador
do sistema.
Se for um administrador de sistemas ou administrador de sistemas Linux.
Por isso, sublinhei algumas das palavras-chave que poderiam ser colocadas de acordo com a sua submissão.
Então, novamente, aceite o currículo em anexo para o cargo desta administração como anunciado recentemente e, de fato,
ele vem ou se foi anunciado em algum outro site.
Substitua isso ou, se você tiver sido contatado por um recrutador, mencione o nome da empresa ou o nome do recrutador a
seguir.
Tive o prazer de revisar o site da empresa e quando ou onde a descrição do trabalho
e estou muito entusiasmado com a posição.
Perfeito.
Acredito que minha combinação de habilidades técnicas e sensibilidade comercial serviria bem às indústrias
da Vanderlip nessa posição.
Então é assim que você irá montar seu primeiro parágrafo.
Então, você tem o próximo parágrafo que deve mencionar agora que não tenho o número exato ou a experiência que você vê, é aí
que você realmente alveja o gerente de contratação e diz a ele por que ele deveria contratá-lo,
mesmo que você não tenha vários experiência.
Então você está aqui, como eu sei, não tenho o número exato de experiência
que está procurando, mas com o tempo gasto no meu laboratório, o laboratório em que você estava trabalhando e ajudando outras
pessoas com problemas técnicos ou outros problemas técnicos ou talvez você tenha se inscrito em um fórum da comunidade Linux ou
em qualquer outro tipo de fórum técnico que eu recomendaria definitivamente que você adicionasse e continuasse.
Você viu pessoas fazendo um tremendo trabalho on-line quando você digita alguma pesquisa no Google ou em qualquer mecanismo de pesquisa e
deseja procurar um artigo técnico que pode encontrar várias delas.
Agora, como temos isso, porque as pessoas realmente gastam muitas horas juntando-as, então eu
quero você.
Eu recomendaria que você também deveria participar desses fóruns.
De qualquer forma, voltando ao Kobler, você dirá que passou no meu laboratório e ajudando outras pessoas com
problemas técnicos e que pode ser quantificado por até dois anos de experiência real no nível corporativo.
Ou se você acha que pode ser quantificado para um Widger que é bom por dia, o
que quer que você não ache igual.
Então você coloca na segunda linha que eu sou o cara que vai para todo mundo no meu trabalho
atual, entre familiares e amigos, ou se você tem uma habilidade específica que você deseja colocar, vai esculpir algo que você pode
colocar aqui.
Na próxima seção, o terceiro parágrafo aqui, você mencionará que pode escrever algo sobre você, sua maior conquista em sua
carreira, que pode ser qualquer coisa, talvez você tenha vencido um campeonato e / ou um acadêmico ou se você
faz parte de um clube de Xadrez.
Qualquer coisa que tenha deixado você orgulhoso, mencione aqui.
Isso mostrará ao gerente de contratação que você trabalhou tanto para a conquista específica e que está
muito orgulhoso.
Então você é o tipo de cara que poderia trabalhar duro e provaria a si próprio.
O próximo parágrafo dirá que meu currículo falará sobre minhas habilidades técnicas.
Portanto, é bom ver que o Attash foi o principal momento das habilidades técnicas.
Mas aqui está um rápido resumo de habilidades adicionais nas quais eu sou realmente bom e essas habilidades.
Você mencionará fortes habilidades interpessoais e de comunicação.
Atenção aos detalhes e outras habilidades.
Habilidades de gestão de tempo.
EXC excelentes habilidades de documentação.
Agora lembre-se de que são poucas as habilidades que anotei e essas habilidades podem não refletir Você é bom.
Mas se você é bom em alguma dessas coisas, inclua isso ou se algumas delas que eu não
incluí, inclua isso e, novamente, seja honesto aqui.
Se você é realmente bom em gerenciamento de tempo, sabe realmente como gerenciar seu tempo.
Realmente não precisa ser técnico.
Depois disso, no último parágrafo, você mencionará que estou muito interessado em falar com você para discutir
o valor que eu poderia trazer para ventilar a indústria.
Você dirá que posso ser contatado pelo número de telefone ou endereço de e-mail acima.
Estou ansioso para ouvir de você.
Com os melhores cumprimentos, e o seu nome e esse co-relacionado é para entrar nas pessoas e para aqueles que realmente têm um
pouco de experiência em I. T. mas aqui neste parágrafo escreva tudo
o que você acha que realmente fará a diferença.
Esta é uma linha de parágrafo realmente importante aqui, portanto trata-se da carta de apresentação no nível de entrada.
Vejamos o Kobler com a experiência.
Portanto, o nível de experiência começará da mesma maneira.
O número de telefone do endereço de nome e o número de telefone do endereço da empresa e,
em seguida, novamente para o servidor, para que tudo continue o mesmo, exceto que eu acredito que minha combinação de habilidades técnicas e
experiência aqui, porque um currículo de nível de experiência, você terá experiência.
Então você adiciona que aqui tudo será o mesmo.
Agora, o segundo parágrafo que você verá em anexo inclui todos os detalhes sobre minha carreira e
formação.
Mas aqui está um breve resumo de Bob, que destacará como posso ser a combinação perfeita.
E é agora que você vai sair e dizer: ei, é isso que eu tenho.
Talvez você não vá ver com outras pessoas, e essa é a
minha posição atual como técnico auxiliar, é claro que é um local que, para
o seu título atual, eu construo gerente e soluciono problemas de centenas de servidores. clientes.
Coloque o número para que possa quantificar o que você fez.
Minha experiência profissional inclui diagnosticar e resolver problemas complexos de hardware e software.
Também mantenho o nível mais alto de segurança do sistema e instruo os usuários sobre as atualizações e tecnologias mais
recentes do sistema.
Então, na última linha, você verá que economizei milhões para minha empresa ao introduzir a tecnologia X Y Z.
Qualquer coisa que você tenha feito na sua posição atual e que você economizou dinheiro da sua empresa,
inclua aqui.
Quantificar tudo o que você fez é uma das maiores coisas que você sabe e B é o que eles fazem.
Eles vão para a faculdade e passam dois anos.
E é isso que eles aprendem.
Eles aprendem a quantificar para contar o valor aos negócios.
Então, no último parágrafo, você dirá que estou muito interessado em falar com você para discutir o valor de trazer para
a indústria de Bendle a mesma coisa que os outros Kobler e, em seguida, você o fecha com os melhores cumprimentos e coloca o seu.