Pubblica il tuo curriculum e cosa aspettarsi.
Parliamo di cosa succederà quando pubblichi il tuo curriculum online, per esempio.
Infatti, CareerBuilder XP-Pro mostri Kourou a prescindere dal sito che preferisci.
Il tuo curriculum verrà cercato da H. R. Ordina i reclutatori in base al titolo
del curriculum o alla chiave che hai nel tuo curriculum.
Ora chi sono i reclutatori o H. R ..
Buona domanda.
OK.
I reclutatori sono tutti tipi per quei cacciatori di teste che lavorano indipendentemente per trovare il candidato giusto
per il lavoro giusto.
A volte hanno rapporti esclusivi e contratti con il gestore assumente.
E le aziende preferiscono lavorare con i reclutatori.
Perché.
Poiché sono specializzati nella ricerca sul campo, i reclutatori cercano tutti i diversi tipi
di candidati online per selezionarli.
Questi passano attraverso il background accademico o esperienza.
Eseguono il colloquio iniziale e stabiliscono l'aspettativa delle mansioni lavorative.
Inoltre ti dicono lo stipendio il regalo ai candidati o presentano i candidati al responsabile delle
assunzioni e organizzano le interviste.
Quindi per favore ricorda una cosa.
Chi è il tuo migliore amico in questo intero processo.
Faranno del loro meglio per farti avere l'intervista che hanno.
Pensa a loro come al tuo agente che sta lavorando per tuo conto.
Ma a un certo punto se non ti qualifichi, ti lasceranno cadere.
Perché.
Perché non vogliono offuscare la loro reputazione con il responsabile delle assunzioni e proprio ora chi sono gli
H. R. persone.
H. R. è un dipartimento risorse umane in un'azienda che si occupa direttamente con i candidati.
In tal caso sei tu.
Di solito non ti cercano online.
Ti contatteranno solo se ti sarai rivolto direttamente sul sito web dell'azienda o tramite uno di quei siti
di ricerca di lavoro.
Se non si qualifica per il requisito del lavoro, verrà inviata semplicemente una e-mail automatica.
La cosa fondamentale è sapere che cosa stanno passando con altri candidati, ma se
a loro piace il tuo curriculum, ti contatteranno direttamente tramite telefono o e-mail e faranno qualsiasi e-mail
specificata nel tuo curriculum.
Quindi questo è in realtà il reclutatore e l'HRA.
Quindi diciamo cosa succederà nel secondo passaggio quando il tuo equipaggio ti chiama giusto per cercarti.
Vedono che sei il candidato perfetto che ti invierà la descrizione del lavoro e ti farà
avanzare la tua esperienza e qualifica.
Lui o lei proverà ad abbinare il tuo requisito di lavoro o le tue capacità.
Questo sarà il tuo primo turno iniziale di selezione in questo momento.
Se rifiuti di essere sicuro di poter essere il candidato giusto.
Poi la conversazione continua fino all'ora successiva e il passo successivo arriva in quel Rillette. Chiamiamo il reclutatore sai
che chiamiamo il reclutatore Litman.
Sig..
Quindi Mr. Littman ti direbbe se il lavoro è a tempo pieno o se
si tratta di un lavoro di consulenza a tempo pieno è quando lavori direttamente con la società di assunzione come una persona
a tempo pieno un consulente è qualcuno che lavora indipendentemente su 10 9 9 o su il nostro w 2 che sarà come un dipendente
dell'agenzia di reclutamento.
A proposito, sai che il 10 99 o il W2 sono i termini testuali usati negli Stati Uniti.
Potrebbe essere diverso in base a quel documento fiscale del tuo paese.
Ad ogni modo Mr. Littman che è ovviamente il reclutatore specificherà tutti i dettagli di.
Ti dirà anche che non desideri la consulenza.
Quindi consultarsi in quanto la consulenza potrebbe essere ovunque da sei mesi a un anno potrebbe andare per qualsiasi e specifico
numero di anni.
Bene, ora la parte di denaro Mr. Lipmann a questo punto ti chiede le tue aspettative di stipendio o la tua tariffa
oraria.
Quindi digli che sei flessibile e disposto a negoziare.
O se sei già in I. T. allora dovresti avere un'idea migliore di cosa dovresti chiedere.
Bene quando sei d'accordo e accetti il raid con Mr. Missile di Litman non ti invia
mai una email che ti chiederà di confermare la conferma e di rispondere e ti chiederà anche di inviargli
il tuo curriculum aggiornato se sono necessari degli aggiornamenti.
Spesso questa e-mail avrà anche alcune domande per voi per compilare ad esempio per il tuo nome legale
completo il tuo indirizzo il tuo numero di telefono.
Se sei autorizzato a lavorare in quel paese.
Anche l'ultima cifra della tua previdenza sociale o la tua data di nascita.
Ora per favore non aver paura di fornire quell'informazione.
Perché.
Perché non sono qui.
Quei reclutatori non sono qui per rubare la tua identificazione.
Questo è il loro modo in cui il modo in cui tengono traccia dei candidati nel loro database arriverà
così che il prossimo passo è che Mr. Littman potrebbe chiederti di parlare con il suo manager che è anche nell'agenzia di reclutamento.
Ci sarà un rapido colloquio di 10 minuti con Mr. LIT-MATS manager e passeremo anche attraverso il
tuo curriculum e il tuo background.
Se sei pronto
per essere presentato, il prossimo poi arriva a volte.
Sig. Letterman o il suo manager ti chiederanno di venire a incontrarli di persona se si
trovano nella stessa città, naturalmente.
Questa sarà l'occasione perfetta per te per incontrarli e iniziare a praticare di persona
le tue capacità.
Puoi negare che potresti rifiutare la richiesta di riunione ma forse sai cosa potrebbe non funzionare così
bene per te e potrebbe influire sulle tue possibilità di essere presentato.
Ti consiglio di farti conoscere un appuntamento e andare a vederli.
OK così ora dopo averli visti o dopo aver parlato con loro dopo tutte le
conversazioni e le formalità fatte con Mr. Lippman il tuo curriculum sarà finalmente presentato al gestore assumente.
Possono passare da due giorni a un paio di settimane per l'assunzione per il manager delle assunzioni
per tornare a Mr. Littman.
Quindi, una volta che il tuo curriculum viene esaminato dal responsabile delle assunzioni e selezionato, allora cosa succede.
Sig. Littman verrà avvisato del corso e verrà inoltrata la richiesta di intervista.
Sig. Ovviamente Lipman ti raggiungerà con poche ore di interviste.
Scegli il tuo periodo di tempo desiderato e inizia la preparazione inizia e preparati con la tua preparazione.
Se il gestore assumente non gradisce il tuo curriculum, allora informerà il signor Letterman.
E se non si sente tornare dal signor Letterman per esempio diciamo da tre a quattro
settimane, allora dovresti pensare che ora mi chiamerai sempre per dare un seguito alle riparazioni.
Ma la maggior parte del tempo sono così occupati che direi che sai farli lavorare secondo i loro programmi e
potresti andare avanti.
OK.
Così.
Quindi siamo ottimisti qui.
Destra.
Sei programmato per questo.
Perfezionare.
Avrai la telefonata che il primo colloquio sarà probabilmente un colloquio telefonico e può
durare per un'ora.
Questo può includere anche domande tecniche.
OK.
Quindi un paio di giorni dopo riceverai una chiamata da Mr. Lippman su chi ti fornirà il feedback in base al
tuo primo colloquio.
E se hai chiarito il tuo primo colloquio, pianificherà il secondo turno di colloquio
con te.
Questo sarà molto probabilmente sul colloquio di persona in loco e potrebbe includere domande tecniche
aggiuntive quindi preparatevi.
Incontrerai la squadra.
Quindi assicurati di essere vestito con giacca e cravatta e presentarti.
OK professionale.
Passano alcuni giorni e il tuo telefono suonerà e Mr. Letterman ti darà la grande notizia che sei stato
selezionato e il responsabile delle assunzioni è pronto a offrirti il lavoro naturalmente sì, naturalmente salta giù dal letto e chiedi
maggiori dettagli sulla data di inizio.
Destra.
OK.
Sig. Letterman ti invierà tutti i documenti necessari da compilare e dovrai firmare la
lettera di offerta, naturalmente.
Anche a questo punto potresti dover passare qualche controllo in background.
Tienilo a mente.
Che potrebbe includere come il controllo della storia di istruzione o l'esperienza a volte includono anche il controllo
dei precedenti penali criminali e anche test di droga a seconda del requisito della società assumente.
Quando inizi il primo giorno, sentirai che il tuo duro lavoro ha finalmente dato i suoi frutti.
Quindi congratulati con te stesso.