Publique su currículum y qué esperar.
Hablemos de lo que sucederá cuando publique su currículum en línea, por ejemplo.
De hecho, el monstruo CareerBuilder XP-Pro Kourou sea cual sea el sitio web que prefiera.
H. buscará en su currículum R. ordenar reclutadores en función del título del
currículum o la clave que tiene dentro de su currículum.
Ahora quienes son reclutadores o H. R ..
Buena pregunta.
OKAY.
Los reclutadores son una especie de cazatalentos que trabajan de forma independiente para encontrar el candidato adecuado
para el trabajo correcto.
A veces tienen una relación exclusiva y un contrato con el gerente de contratación.
Y las empresas prefieren trabajar con reclutadores.
Por qué.
Debido a que se especializan en su campo, los reclutadores buscan todos los diferentes
tipos de candidatos en línea.
Estos pasan por la formación académica o experiencia.
Realizan la entrevista inicial y establecen la expectativa de los deberes laborales para usted.
También le informan el salario que debe presentar a los candidatos o presentan a los candidatos el gerente
de contratación y organizan las entrevistas.
Así que por favor recuerda una cosa.
¿Quién es tu mejor amigo en todo este proceso?
Harán todo lo posible para conseguirte la entrevista que obtuvieron.
Piense en ellos como su agente que trabaja en su nombre.
Pero en algún momento si no calificas, te abandonarán.
Por qué.
Porque en este momento no quieren manchar su reputación con el gerente de contratación, quienes son los H.
R. personas.
H. R. es un departamento de recursos humanos en una empresa que trata directamente con los candidatos.
En ese caso eres tú.
Por lo general, no te buscan en línea.
Solo se comunicarán con usted si ha solicitado directamente en el sitio web de la empresa o a través de uno de esos
sitios web de búsqueda de empleo.
Si no califica para el requisito de trabajo, simplemente se le enviará un correo electrónico automatizado.
Lo importante es saber a qué se dirigen con otros candidatos, pero si les
gusta su currículum, lo contactarán directamente por teléfono o correo electrónico y harán lo que sea que haya
especificado en su currículum.
Así que eso es en realidad el reclutador y la HRA.
Entonces, digamos lo que sucederá en el segundo paso cuando su tripulación lo llame y lo busque.
Ven que eres el candidato perfecto que te enviará la descripción del trabajo y te hará
avanzar en tu experiencia y calificación.
Él o ella tratará de igualar sus requisitos laborales o sus habilidades.
Esta será su primera ronda inicial de selección en este momento.
Si te niegas, estás seguro de que puedes ser el candidato adecuado.
Luego, la conversación continúa hasta la siguiente hora y el siguiente paso es que Rillette llamemos al reclutador, ya sabes
lo que llamamos Litman, el reclutador.
Señor..
Entonces señor Littman le diría si el trabajo es a tiempo completo o si
es un trabajo de consultoría a tiempo completo cuando está trabajando directamente con la empresa contratante, como una persona a tiempo completo,
un consultor es alguien que trabaja de forma independiente en 10 9 9 o en nuestro w 2 que será como un empleado de la
agencia de reclutamiento.
Por cierto, sabe que el 10 99 o W2 son los términos de texto utilizados en los Estados Unidos.
Podría ser diferente según el documento fiscal de su país.
De todos modos Sr. Littman, quien por supuesto es el reclutador especificará todos los detalles.
También le dirá que no desea la consultoría.
Por lo tanto, consulte ya que la consultoría puede durar entre seis meses y un año por un número
específico de años.
Bueno ahora el dinero parte Sr. En este punto, Lipmann le pregunta acerca de sus expectativas salariales o su tarifa por
hora.
Así que dile que eres flexible y estás dispuesto a negociar.
O si ya estás en I. T. entonces debería tener una mejor idea de lo que debe pedir.
Bueno, cuando aceptas y aceptas la redada con el Sr. Litman Missile nunca le envía un
correo electrónico en el que le pida que confirme la confirmación y responda, y también le pedirá que le
envíe su currículum actualizado si se requieren algunas actualizaciones.
A menudo, este correo electrónico también tendrá algunas preguntas que debe completar, por ejemplo, con su nombre
legal completo, su dirección y su número de teléfono.
Si está autorizado para trabajar en ese país.
También su último dígito de su Seguro Social o su fecha de nacimiento.
Ahora, no tengas miedo de proporcionar esa información.
Por qué.
Porque no están aquí.
Esos reclutadores no están aquí para robar su identificación.
Esta es la forma en la que obtendré la forma en que realizan un seguimiento de los candidatos en su base de
datos, así que el siguiente paso es que el Sr. Littman podría pedirle que hable con su gerente, que también está en la agencia de reclutamiento.
Habrá una entrevista rápida de 10 minutos con el Sr. Gerente de LIT-MATS y también revisaremos
su currículum y sus antecedentes.
Si estás
listo para presentarte, el siguiente viene a veces.
señor. Letterman o su gerente le pedirán que venga a conocerlos personalmente si están en la
misma ciudad, por supuesto.
Esta será la oportunidad perfecta para que los conozcas y comiences a practicar tus
habilidades en persona.
Puede negarlo, podría rechazar la convocatoria de reunión, pero quizás sepa lo que en realidad podría no funcionar
tan bien para usted y podría afectar sus posibilidades de ser presentado.
Le recomiendo que debe saber hacer una cita e ir a verlos.
OK, ahora después de verlos o después de hablar con ellos después de toda la
conversación y formalidades hechas con el Sr. Lippman finalmente enviará su currículum al gerente de contratación.
La contratación del gerente de contratación puede demorar entre dos días y un par de semanas en
comunicarse con el Sr. Littman
Entonces, una vez que el gerente de contratación revisa y resume su currículum, entonces qué sucede.
señor. Littman será notificado por supuesto y se colocará la solicitud de entrevista.
señor. Lipman, por supuesto, se comunicará con usted con algunas franjas horarias de entrevistas.
Elija el tipo de curso que desee y comience la preparación, comience a prepararse y vaya con su preparación.
Si al gerente de contratación no le gusta su currículum, se lo notificará al Sr. Letterman
Y si no tiene noticias del Sr. Letterman, por ejemplo, digamos tres o cuatro semanas,
entonces debes asumir que ahora me vas a llamar siempre seguimiento de asignación.
Pero la mayoría de las veces están tan ocupados que diría que sabes que les dejas trabajar en su horario
y puedes seguir adelante.
OKAY.
Entonces.
Así que seamos optimistas aquí.
Correcto.
Estás programado para ello.
Perfecto.
Recibes la llamada, la primera entrevista probablemente sea una entrevista telefónica y puede
durar una hora.
Esto también puede incluir preguntas técnicas.
OKAY.
Un par de días después, recibirá una llamada del Sr. Lippman sobre quién le proporcionará los comentarios basados en
su primera entrevista.
Y si ha aclarado su primera entrevista, él programará la segunda ronda de entrevistas
con usted.
Lo más probable es que sea una entrevista en persona en el sitio y podría incluir preguntas técnicas
adicionales, así que prepárate.
Te reunirás con el equipo.
Así que asegúrate de estar vestido con traje y corbata y preséntate.
OK profesional.
Pasan unos días y su teléfono sonará y el Sr. Letterman le dará la gran noticia de que ha sido
seleccionado y el gerente de contratación está listo para ofrecerle el trabajo, por supuesto, sí, por supuesto, salte de la cama y solicite
más detalles sobre la fecha de inicio.
Correcto.
OKAY.
señor. Letterman le enviará toda la documentación requerida para completar y deberá firmar la
carta de oferta, por supuesto.
También en este punto, es posible que tenga que pasar por una verificación de antecedentes.
Ten eso en mente.
Lo que podría incluir, por ejemplo, la verificación del historial educativo o la experiencia, a veces también incluye la
verificación de antecedentes penales penales y también la prueba de drogas, según los requisitos de la empresa contratante.
Cuando comience el primer día, sentirá que su arduo trabajo finalmente ha valido la pena.
Así que felicítate.