Functiebenamingen en taken, mijn studenten stellen me deze vraag na het volgen van deze cursus,
wat voor soort baan ga ik krijgen of wat zijn mijn taken is waar ik nu aan ga werken.
Dat zijn de vragen.
Dit is dus het moment dat je moet weten naar welke baan je moet solliciteren
of zoeken en wat je moet verwachten als je die baan krijgt.
Dus de basisbaan die je gaat krijgen is de I. T. technicus, wat meer een baan als helpdesk
technicus is.
Ik zeg niet dat je moet streven naar specifiek voor deze baan, maar misschien voor die mensen die eigenlijk nog nooit
enige vorm van werk hebben gedaan of niet eens een educatieve achtergrond in deze hebben.
En komend van een heel andere achtergrond, zou ik zeggen, en ik zou aanraden dat
ze ermee beginnen, hen helpen voelen dat is een van de gevoel dat is zeer, zeer informatief.
Je krijgt er veel informatie over.
Als je er al wat ervaring in hebt, dan zou ik zeggen ga voor een baan als systeembeheerder.
Een systeembeheerder is een beheerder die het systeem beheert en het systeem bestaat uit hardware,
software, besturingssystemen, netwerkapparatuur, kabels en al die dingen.
Dat alles samen vormt een systeem.
Dan is de volgende, een baan op een hoger niveau, een systeemingenieur.
Op dit niveau ontwerp je je netwerk, je hele infrastructuur, wat betekent dat je alle computers bij
elkaar zet, hoeveel computers je nodig hebt, hoeveel CPU's je nodig hebt, enzovoort.
Dan wordt het natuurlijk een senior job, senior systeembeheerder, senior systeemingenieurs, managers, supervisors
enzovoort.
Dus dit zijn de titels zoals je die zoekt.
Laten we het nu over de taken hebben.
Wat ga je precies doen?
Dus ik heb dit word document.
Ik ga alle taken één voor één en natuurlijk heel snel behandelen.
OK, dus hier is een document en dit document maakt ook deel uit van je hand omhoog.
Je zou het kunnen downloaden.
Je zou het na deze les kunnen bekijken.
De primaire beheersverantwoordelijkheid is dus dat u zich bezighoudt met het installeren van het besturingssysteem,
het beheren van de hardware, firmware service, installatie en configuratie, het upgraden van Linux servers, het herstellen
van de migratie van het besturingssysteem van alle hardware naar nieuwere hardware.
U zou dat kunnen doen door te verhuizen door een nieuwere versie van het besturingssysteem te installeren, de nieuwere hardware en alle toepassingen
te verplaatsen.
Pashman heeft misschien geleerd van de Yum command third party software installatie configuratie dat je te
maken krijgt met veel, heel veel verschillende applicaties die op je computer gaan draaien.
Vergeet niet, we hebben een hardware, dan hebben we een besturingssysteem.
Zonder de toepassing zijn beide nutteloos.
Je hebt dus toepassingen nodig die erop draaien.
En als je het eenmaal draait, wie beheert dat?
Je gaat er niet echt mee om of je ze gebruikt.
De gebruikers zijn anders dan jullie.
We gaan het installeren en dan verschillende soorten problemen oplossen waar je bijna
elke dag mee te maken krijgt, zoals servers die traag werken en schijven die niet werken.
Mount's problemen kunnen de servers niet opnieuw opstarten, ze allemaal een voor een bekijken.
En ik verzeker u, ik heb bijna 95 procent van al deze zaken behandeld in onze trainingsklas.
Dus kan ik inloggen als route via het SSL-protocol?
Onjuiste hostnaam geheugen is hoog of vol.
Wat moet je doen?
De back-up werkt niet.
Natuurlijk is de back-up meestal software van derden.
Je gaat leren dat als je eenmaal lid wordt van cron job of scheduler job,
je die gaat instellen.
Dan hebben we documentatie.
Elke baan daarin, vooral, zou ik zeggen, vereist dat je de documentatie doet.
Wat die documentatie is, daar gaat het om.
Je hebt gedocumenteerd hoe je het oplost.
En als er een nieuw systeem is om de installatie te doen, volg je
de documentatie of maak je je eigen documentatie.
Je manager wil dat je gaat zitten, hem het voortgangsrapport geeft, wat je de hele week hebt gedaan,
of je gaat waarschijnlijk bijna twee of drie keer per week vergaderen met verkopers
die met nieuwe technologieën komen om me nieuwe technologieën te introduceren.
Dus verwacht dat je met extra tools gaat werken, zoals monitoring tools.
Hoe ga je dat doen, ze worden een controle-instrument dat je hele infrastructuur in de gaten houdt.
Juist.
Wie beheert dat instrument dan?
Je beheert die tool documentatie, ticketing systeem.
Elke kwestie die binnenkomt zal waarschijnlijk zijn.
Gegenereerd in een ticket, je krijgt een ticket, je bekijkt het ticket, en dan los je het probleem op,
zet je je oplossing in het ticket en sluit je het.
En dat is ook een van de manieren waarop het management je prestaties meet.
Hoeveel tickets je afsluit, hoe snel je het ticket afsluit.
Dus dit is een manier voor hen om je prestaties te kwantificeren.
Dan heb je configuratietool, andere tools zoals RedHat, satelliet puppet, Quixtar Active Directory, allemaal verschillende
soorten tools.
Je gaat werken met Wenda relatie.
RedHat, als je met Linux gaat werken, zul je waarschijnlijk veel met RedHat te maken
krijgen.
Dus ik raad je ten zeerste aan om naar elke website te gaan die hier staat, jezelf daar te registreren, je daar aan
te melden.
Je zult beginnen met het krijgen van de nieuwe releases, nieuwe updates en alles.
Dus blijf alle technologieën die ze hebben voor.
RedHat, HP, Dell, Cisco, VMware, externe leveranciers, Microsoft, met al deze bedrijven zul je
bijna dagelijks te maken krijgen, want als het probleem niet wordt opgelost, zul je waarschijnlijk
escaleren naar leveranciers.
Vervolgens gaat u ondersteuning bieden voor toepassingen van
derden, waarbij u te maken krijgt met licenties voor elk product dat u koopt of elk product dat u in uw omgeving hebt geïnstalleerd.
Ze moeten ervoor betalen.
En het komt door de licentie.
Natuurlijk is er iemand die het moet beheren.
Nou, soms beheren managers die licenties.
Soms geven ze hun verantwoordelijkheid aan de systeembeheerder om dat te beheren.
Dus hou dat in gedachten.
Andere werkgerelateerde taken zijn zoals je wordt verslagen, je wordt oproepbaar.
Wat betekent dat als een team zes mensen heeft, je elke zesde week oproepbaar bent.
Je krijgt een telefoon en een laptop.
Dus wanneer je thuis bent of wanneer je na de uren of in het weekend thuis bent, komt er een probleem
en moet je aanwezig zijn, niet op de kantoorlocatie, maar aanwezig om op dat probleem te reageren.
Dus dat is oproepbaar zijn.
Wees voorbereid op die aanbeveling.
Je gaat aanbevelingen doen voor nieuwe technologie.
Hoe ga je aanbevelen?
Nou, je moet seminars bijwonen.
Je moet aanwezig zijn en op de hoogte blijven van alle technologieën.
Zoals ik al zei, teken ervan.
Al die ramen nemen deel aan de opleiding.
Je gaat met veel trainen.
De bedrijven zullen u opleidingen, projectbeheer en evaluatie van hulpmiddelen van derden aanbieden,
wat meer een soort posse-gerelateerde taak is.
Dus dit zijn enkele van de taken van de baan die je gaat uitvoeren.
Er zijn er meer.
Er zijn minder afhankelijk van de omgeving.
Soms in een kleinere omgeving.
Soms is het een grotere.
Als het kleiner is, moet je misschien veel verschillende petten dragen, wat betekent
dat je veel dingen gaat doen, maar het is goed voor je omdat je je carrière begint.
Maar als je er geweest bent, wil je waarschijnlijk werken voor een groter bedrijf dat de infrastructuur
in het team heeft verworven.
En waarschijnlijk zal jullie plicht los van elkaar staan.
Dus dat is wat?
Dus ik hoop dat je de essentie ervan hebt begrepen en veel succes.